سرمربی تیم فوتبال مس رفسنجان دلابل افت شدید این تیم را در نیم فصل نخست نسبت به عملکرد قابل قبول دو فصل گذشته این تیم را بیان کرد. اکبر زبردست افزود: خبر انحلال تیم مس رفسنجان پیش از اغاز رقابت ها باعث از دست دادن فرصت های بسیاری برای تیم ما شد وی تاکید کرد:برگزاری نامنظم تمرینات عدم برگزاری دیدارهای تدارکاتی و از دست دادن ۱۲ بازیکن کلیدی تیم به دلیل ترس از انحلال تیم و بروز مشکلات مالی از جمله دلایل این افت شدید شد.

او همچنین ادامه داد با اغاز دیدارهای لیگ دسته یک مشکلات مالی بیشتر نمود پیدا کرد و تا هفته هشتم ۴۰ درصد قرارداد بازیکنان به انها پرداخت نشد و این مساله از نظر روحی و نتیجه گیری ضربات بسیاری به ما وارد کرد.

وی افزود:در راستای همین روند تیم مس رفسنجان در شش دیدار نخست که تنها دو دیدار میهمان بود پنج امتیاز کسب کرد که متوسط کمتر از یک امتیازی برای هر دیدار غیر قابل قبول بود.

سرمربی تیم مس رفسنجان خاطرنشان کرد: پس از پرداخت بدهی بازیکنان شرایط بسیار بهتر شد و در پنج هفته پایانی دور رفت این رقابت ها یک باخت دو مساوی و دو برد کسب کردیم.

زبردست ادامه داد:همچنین کسب پیروزی در دو دیدار از رقابتهای جام حذفی نیز در راستای همین ایجاد انگیزه در بین بازیکنان بود.

وی ضمن امیدواری از کسب حداکثر امتیازات در دور برگشت این رقابت ها گفت: با تیم سوم جدول گروه الف هفت امتیاز اختلاف داریم که بی شک جایگاه شایسته خود را به دست خوایه اورد.

او افزود: اگر ۳۰ درصد مبلغ قرارداد بازیکنان در تعطیلات نیم فصل نیز در زمان مشخص شده پرداخت شود دیگر هیچ مشکلی برای کسب نتیجه لازم وجود ندارد.

با تغییرات جدید در راس شرکت ملی صنایع مس ایران و مدیریت باشگاه مس کرمان به زودی شاهد تحولاتی مثبت و خوب در فوتبال استان خواهیم بود.

زبردست اظهار داشت: با کسب نتایج خوب در لیگ دسته یک و جام حذفی سال گذشته توقعات کاذب از این تیم بالا رفت زیرا در رفسنجان امکانات و زیرساخت ها در سطح یک تیم معمولی لیگ دسته یک مهیا است.

سرمربی مس رفسنجان تشریح کرد: از ششم بهمن ماه با برپایی اردویی یک هفته ای در بندرعباس ۹ و ۱۱ بهمن ماه دو دیدار تدارکاتی با تیم های شهر بندرعباس برگزار خواهیم کرد.

وی بیان کرد: دو بازیکن دیگر برای جایگزینی بازیکنان مصدوم به ترکیب تیم اضافه خواهیم کرد تا در نهایت جایگاه ابرومندانه ای را در پایان فصل جاری رقابت های لیگ دسته یک فوتبال کسب کنیم.